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創(chuàng)新人力資源服務產(chǎn)品及企業(yè)管理干貨分享

時間:2018-05-25 10:05 來源:智通培訓

山東第四十三期人力資源服務機構培訓班01

      5月23日,智通集團副總裁、首席能量官李綱領老師受邀為山東第四十三期人力資源服務機構培訓班授課,分享了《人力資源服務產(chǎn)品的創(chuàng)新之路》和《領導力量與團隊打造》兩個精彩課程,讓在場近200名山東的人力資源服務機構從業(yè)者收獲滿滿。

山東第四十三期人力資源服務機構培訓班02

      上午,李老師介紹了智通集團的發(fā)展歷史,智通成立22年,旗下?lián)碛兄峭ㄈ瞬拧⒅峭厘?、智?a href="/">培訓、智通外包、智通到家等分子公司,業(yè)務范圍涵蓋面廣、服務專業(yè),獲得了社會的廣泛認可,是國家級人力資源誠信服務示范單位、國家級高新技術企業(yè)、全球人力資源服務機構100強企業(yè)。其中,旗下的培訓學院有18年的運營經(jīng)驗,開展智能制造培訓的時間雖然只有兩年,但卻在市場的強勁風口推動下快速成長,培養(yǎng)了3000多名智能制造應用工程師,服務了300多家企業(yè),降低了近10萬人的用工,節(jié)約了70%的人力成本,取得碩果累累的成績。

      同時,李老師結合了打造的新產(chǎn)品“智能制造培訓”的案例,闡述了“引流品、利潤品、高端品”的設計理念和方法,輸出了產(chǎn)品設計的五個步驟。課程環(huán)環(huán)緊扣,內(nèi)容干貨多多,學員又記又拍,生怕錯過了一句話,一張PPT。

山東第四十三期人力資源服務機構培訓班03

山東第四十三期人力資源服務機構培訓班04

      下午李老師充分發(fā)揮出“感性領導力”的魅力和感染力,把原本困乏的下午課演繹得高潮頻起、精彩紛呈,他用親手打造的智通學院的案例,深度解析了“教育的本質(zhì)是愛”的智通學院價值觀和“教練型領導力”的八大方法,用故事講方法,深入淺出,令學員為之動容。


教育的本質(zhì)是愛

愛如電-超級個體,能量躍遷。

愛如風-產(chǎn)品思維,風口制勝。

愛如竹-職業(yè)規(guī)劃,成竹在胸。

愛如山-高山仰止,嚴格是愛。

愛如露-教書育人,潤物無聲。

愛如云-云端互聯(lián),溫度營銷。

愛如金-金規(guī)鐵律,承諾如金。

愛如水-海納百川,合作共贏。

——李綱領


山東第四十三期人力資源服務機構培訓班05

      李老師的課不僅生動活潑、極富感染力,還不斷輸出方法論,比如“優(yōu)勢管理=發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢+刻意訓練+貼標簽”、“企業(yè)能量=個體能量\團隊干攏系數(shù)*組織成熟度”……最后,感恩不抱怨的紫手環(huán)分享把培訓推向高潮。

      通過李老師這次精彩的課程分享,讓在場的每一位參會者學習到專業(yè)行業(yè)知識的同時,還收獲了滿滿的正能量,不斷的傳遞著,聚能成就更大影響力,激勵著我們積極向上,成就自我。