3年招聘70萬(wàn)員工?!他是怎么做到的?
HR,請(qǐng)注意!HR,請(qǐng)注意!HR,請(qǐng)注意!
前方高能,各位親在愉快滑動(dòng)大拇指的時(shí)候,請(qǐng)拖住你的下巴。因?yàn)槲乙家粋€(gè)勁爆的消息。
前順豐集團(tuán)招聘總監(jiān)姜衛(wèi)紅老師帶領(lǐng)著自己的招聘團(tuán)隊(duì),3年招聘員工70萬(wàn)。聽(tīng)到這個(gè)數(shù)字,我的內(nèi)心首先是拒絕的,一萬(wàn)個(gè)“切~”。在聽(tīng)完姜老師的講完他的招聘奇招,我開(kāi)始懷疑,我一直是個(gè)“假HR”,好在老師給了很多方法和案例,從此讓我有洗心革面,重新做個(gè)“真HR”的機(jī)會(huì)!
現(xiàn)在讓小編來(lái)叨叨,我是怎樣被顛覆了以往做招聘的價(jià)值觀。
一切的緣起,不過(guò)是一天朋友圈。3年招聘70萬(wàn)員工的數(shù)字吸引了我,然而我并不相信這等“放衛(wèi)星”的事??勺罱赫姓媸亲屓酥鄙匣?,想著才199元一整天,于是無(wú)所謂的報(bào)了名。心想死馬當(dāng)活馬醫(yī),即使醫(yī)不了,看看所謂大咖如何吹牛B,順便看看有沒(méi)有優(yōu)秀的人可以挖獵。
2月25日周六的早上,東莞可真是夠冷的。急匆匆上了15樓,電梯“叮~”一聲,被簽到臺(tái)工作人員善意的微笑和貼心的問(wèn)候暖化了,好像我們只是老友見(jiàn)面,很親切很自然。
簽完到,轉(zhuǎn)身走進(jìn)教室,兩側(cè)的名師介紹引入眼簾。細(xì)細(xì)看去,都是500強(qiáng)人力資源領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)老鳥(niǎo)。有騰訊學(xué)院講師、有央企商學(xué)院院長(zhǎng)、有順豐總監(jiān)······
陸陸續(xù)續(xù)人到齊了,大概有100多位企業(yè)的HR都因?yàn)槟壳肮ぷ魃系膯?wèn)題慕名前來(lái)取經(jīng),課下走動(dòng)攀談之時(shí),才了解到有很早從清遠(yuǎn)趕來(lái)的,還有從深圳公明趕來(lái)聽(tīng)課的,他們說(shuō)老師軍人出身,先后在華為、東軟、順豐做人力資源,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)很豐富,心中有了些許期待。
課程終于要開(kāi)始了,然而上場(chǎng)的并不是主講老師。而是智通培訓(xùn)能量商學(xué)創(chuàng)始人、能量商學(xué)首席能量官李綱領(lǐng)李總分享《提綱挈領(lǐng)》一刻鐘,他用短短十五分鐘給我們闡明一個(gè)人的狀態(tài)對(duì)一個(gè)人行為的影響,并且自己身體力行,去年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)9倍!天哪嚕,我以前不以為然的打雞血竟然是有理論支撐的,竟然可以對(duì)行為產(chǎn)生那么大的影響,竟然可以通過(guò)培訓(xùn)演繹讓團(tuán)隊(duì)效能提升如此之快。
接下來(lái)在大家的掌聲中,姜老師閃亮登場(chǎng)了。場(chǎng)面從剛才正能量滿滿氛圍中慢慢冷靜下來(lái),老師溫文爾雅、徐徐道來(lái)的直擊招聘的困境,引發(fā)大家思考。后面更是站在業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略的高度定位招聘工作,期間在工作經(jīng)歷中提取案例豐富、生動(dòng),更便于理解理論體系。
我們從來(lái)都是拿著業(yè)務(wù)部門的需求直接發(fā)招聘信息,尋找渠道,面試招聘的,幾乎很少根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)狀去測(cè)算到底需要多少人,需要什么樣的人,如果這樣的人難找,怎樣和業(yè)務(wù)部門溝通擴(kuò)大招聘范圍。姜老師扔出一道人員需求測(cè)算的題目,現(xiàn)場(chǎng)竟沒(méi)有一個(gè)組答對(duì),只有一個(gè)人答對(duì)了一半。可見(jiàn)我們平常只是事務(wù)性的HR,并未成為有價(jià)值的能助推業(yè)務(wù)部門的HR。
整堂課老師從招聘人員組織、流程機(jī)制、招聘實(shí)施、雇主品牌等幾個(gè)方面,將企業(yè)的招聘應(yīng)該怎么體系化管理和實(shí)施做了深入的分享,同時(shí)給出很多挖獵高端人才和防被挖獵的奇招,總是在工作中出其不意,甚至可以給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沉重一擊。真是聽(tīng)得很過(guò)癮,很期待下次還能聽(tīng)到這么接地氣的分享。
現(xiàn)場(chǎng)恐怕也是被超值的課程吸引,現(xiàn)場(chǎng)近20人刷卡拿到年卡,可以聽(tīng)20天,20位大咖分享人力資源領(lǐng)域的課題,才1980,價(jià)格真是便宜的讓人激動(dòng)。雪中送炭的實(shí)戰(zhàn)課程,居然還有這么白菜的價(jià)格,真是良心機(jī)構(gòu)呀。(圖為部分的會(huì)員合照)
最后能量商學(xué)李總滿懷熱情的給大家分享,他說(shuō)今年的心愿是想幫助200位HR,因?yàn)樽约阂彩菑腍R成長(zhǎng)起來(lái)的,他希望聚集更多的智慧和資源幫助更多的HR 。我想正是如此真誠(chéng)的想給予更多,才會(huì)帶給我們大家這么有價(jià)值的學(xué)習(xí)課程。
那么這到底是什么樣的課程呢?
2017,讓我們一起在智通培訓(xùn)學(xué)校能量商學(xué)院的學(xué)習(xí)中遇見(jiàn)更有能量的自己!