2014年5月人力資源二級(jí)論文答辯課題,論文答辯時(shí)間

　　2014年5月人力資源二級(jí)考試已經(jīng)考完，首先祝福各位通過的二級(jí)人力資源的學(xué)員們，2014年5月人力資源二級(jí)論文答辯課題,論文答辯時(shí)間也已經(jīng)出來，這個(gè)學(xué)員又要進(jìn)入新一輪緊張的時(shí)刻。

　　2014年5月人力資源二級(jí)論文答辯課題：2014年5月國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評(píng)審論文題目

　　論文題一：勞動(dòng)定額問題及對(duì)策初探

　　論文題二：如何評(píng)估招聘活動(dòng)的有效性

　　論文題三：淺析中小企業(yè)培訓(xùn)資源開發(fā)

　　論文題四：績(jī)效考評(píng)方法的選擇及應(yīng)用——以某企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用為例

　　論文題五：某單位員工薪酬方案設(shè)計(jì)

　　論文題六：用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則在勞動(dòng)爭(zhēng)議中面臨的問題及對(duì)策

　　論文題七：產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下人力資管理模式的變革

　　2014年5月人力資源二級(jí)論文答辯提交時(shí)間：2014年8月11日前將考生論文成績(jī)上報(bào)技能鑒定指導(dǎo)中心。

　　2014年5月人力資源二級(jí)論文答辯課題,論文答辯時(shí)間：書面答辯時(shí)間為 2014年8月23日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進(jìn)行，考生不能攜帶任何參考資料進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2014年5月人力資源二級(jí)論文答辯地點(diǎn)：東莞東城下橋技師院校(原高級(jí)技工學(xué)校)，與理論、技能考試地點(diǎn)相同。

　　新一輪新班有開始了，各位學(xué)員請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)上課。

　　東莞智通人力資源培訓(xùn)開班時(shí)間：

　　人力資源三級(jí)：5月25日;

　　人力資源二級(jí)：6月8日;

　　人力資源一級(jí)：8月31日。

人力資源三級(jí)總復(fù)習(xí)