會(huì)計(jì)從業(yè)資格證合格標(biāo)準(zhǔn)

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

     《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》以及《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》每科考試合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分。取得成績(jī)合格證書(shū)的條件是：《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》三個(gè)科目一次性通過(guò)。

　　助理會(huì)計(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試每門(mén)滿(mǎn)分100分，各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。各科目每類(lèi)試題每小題得分均在試卷中規(guī)定。評(píng)分均按試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　人力資源師合格標(biāo)準(zhǔn)

　　理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

　　采購(gòu)師合格標(biāo)準(zhǔn)

　　高級(jí)采購(gòu)師考試分為：理論知識(shí)考核、專(zhuān)業(yè)能力考核、綜合評(píng)審考核。均采用閉卷考試的方式實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

　　采購(gòu)師(二級(jí))考試分為：理論知識(shí)考核、專(zhuān)業(yè)能力考核。均采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

　　物流師合格標(biāo)準(zhǔn)

　　理論知識(shí)考試：90分鐘，滿(mǎn)分100分，均為客觀題，60分為合格。

　　物流技能鑒定：90分鐘，滿(mǎn)分100分。60分為合格。

　　論文撰寫(xiě)評(píng)審：3000至5000字，要求有圖、表、數(shù)據(jù)、參考文獻(xiàn)，由專(zhuān)家組評(píng)審，滿(mǎn)分60分，36分為合格。

　　論文答辯評(píng)審：現(xiàn)場(chǎng)答辯，每人用15分鐘時(shí)間匯報(bào)論文和回答提問(wèn)，由專(zhuān)家組評(píng)審，滿(mǎn)分40分，24分為合格。

　　企業(yè)培訓(xùn)師合格標(biāo)準(zhǔn)

　　各科目考試都達(dá)到60分即為合格

　　心理咨詢(xún)師合格標(biāo)準(zhǔn)

　　各科目考試都達(dá)到60分即為合格