人力資源管理師報考流程有哪些呢?很多想?yún)⒓尤肆Y源管理師考試的學員，可能不知道去哪里報考，其現(xiàn)在在東莞地區(qū)有很多學校都開設(shè)了東莞人力資源考證培訓班，由學校幫助學員把相關(guān)的資料統(tǒng)一報到技有鑒定中心，而如果是個人去技能鑒定中心是非常麻煩的，所以最好的選擇就是報名參加人力資源培訓，讓學校為你解決這些麻煩，那么現(xiàn)在我們就可以去看一下人力資源管理師的報考流程有哪些?

　　一、人力資源管理師報考流程

　　1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名，現(xiàn)在鑒定中心很少接受個人報名，所以在東莞地區(qū)參加人力資源考證可以到智通培訓學校報名。

　　2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

　　3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證

　　4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

　　5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)

　　6、考試方式：考試共分2份試卷，均為筆試。卷一為基礎(chǔ)知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯.

　　三、人力資源管理師考試內(nèi)容

　　1、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

　　四、人力資源管理師鑒定方式

　　分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。

　　五、人力資源管理師報考方式

　　1、考前培訓：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。

　　2、鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經(jīng)過考前培訓后，由培訓機構(gòu)負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。

　　人力資源管理師報考流程其實也很簡單，就是找一下培訓機構(gòu)，把相關(guān)的資料交給培訓機構(gòu)，讓他們統(tǒng)一把資料交到技能中心，然后再統(tǒng)一安排考試，這樣的話我們就會有更多的時間學習，更多詳詢：人力資源管理師培訓學校：m.56565j.com